Découvrez comment nos formations transforment des carrières
9/10* de taux de satisfaction
Chez We Perform, nous sommes fiers des retours positifs que nous recevons de nos participants.
Cette page est dédiée à partager leurs expériences et impressions.
Découvrez ce que disent nos apprenants sur nos programmes de formation et laissez-vous inspirer par leurs parcours de réussite.
*En 2025, We Perform a atteint un taux de satisfaction de 9/10. Ce résultat a été calculé grâce à Digiforma, notre outil de gestion des formations, qui nous fournit des données fiables et précises sur la satisfaction de nos participants.
Témoignages de nos Stagiaires
Le développement du réseau : l'apprentissage de la cartographie des acteurs. Construire des partenaires durables Les fondamentaux de la coordination de parcours. L'expérience des uns et autres...👍🏼
Eliane - Coordinateur de parcours
L'interactivité entre la formatrice et les stagiaires. L'adaptabilité de la formatrice aux connaissances et besoins des stagiaires. Le cadre et la convivialité qui a émergé dans le groupe
Christiana - Coordinateur de parcours
Cette formation est tout à fait adaptée à une personne qui joue le rôle de coordinateur à son travail
Berthe - Coordinateur de parcours
Cette formation m'a permise de voir mes difficultés et de travailler dessus.
VAE
Un rappel au vu de ma profession. Distinction à faire quand je suis en position de secouriste, c'est à dire en première ligne, et quand j'exerce mon métier où je vais un peu plus en profondeur.
Yveline - Journée RéTex
J'ai apprécié les mises en situations et actions/ paroles concrètes que l'on pourrait avoir face à une personne en situation de crise (aspect pratique toujours plus pertinent et efficace)
Clarisse - Journée RéTex
J'ai apprécié les échanges et précisions apportés par la formatrice ; L'écoute active
Sthella - CVS
Complet, avec les apports sur la nouvelle réglementation
Guylaine - CVS
Les échanges et les jeux de rôles étaient mes moments favoris.
Alwin - CVS
La gestion de conflits (situations délicates) ; La communication active du groupe.
Denis - CVS
J'ai apprécié la pédagogique éclaircir les limites entre concept éthique droit bienveillance déontologie autonomie
Willy - Mettre en place un Comité d'Ethique en ESMS
BONNE explication de l'éthique explication vivantes et bien illustrée
Charley - Mettre en place un Comité d'Ethique en ESMS